¿Puede reclamar una indemnización por exposición al amianto?

El amianto es un mineral presente en la naturaleza (que fue) utilizado ampliamente a lo largo del siglo XX, entre otros, en materiales de construcción. En la década de los 70 se descubrió que el amianto podía producir graves problemas de salud, especialmente aquellos relacionados con el sistema respiratorio. Desafortunadamente, numerosos trabajadores han estado expuestos durante años al amianto. Las consecuencias para la salud se han extendido y agravado.

El apoyo y el tratamiento médico son (obviamente) las principales prioridades para aquellos que han sufrido enfermedades o trastornos relacionados con el amianto. Sin embargo, es también importante que valore la posibilidad de reclamar una indemnización por lesiones (personales), no sólo para cubrir sus gastos de tratamiento médico, sino también para compensar la pérdida de calidad de vida que haya padecido.

Llevar a cabo una reclamación por lesiones, por haber contraído una enfermedad relacionada con el amianto es ligeramente más complejo que otros tipos de casos de enfermedades laborales, ya que el tiempo entre la exposición al amianto y el desarrollo de la enfermedad puede ser prolongado. Ya que desde la exposición al amianto, hasta el desarrollo de la enfermedad puede haber transcurrido un largo periodo de tiempo, generalmente 20 años.

Dispone de un plazo de tres años desde que se manifestaron los síntomas de la enfermedad. De este modo, si bien pueden haber transcurrido años desde que (trabajando para su empleador) estuvo expuesto a materiales con contenido en amianto, todavía tiene esta posibilidad a su alcance. Debe ponerse en contacto con un abogado de lesiones personales especializado en enfermedades relacionadas con el amianto, tan pronto como tenga conocimiento de su enfermedad. Incluso si usted no pudiera determinar en qué momento se produjo esa exposición al amianto, un abogado de lesiones (personales) especializado en reclamaciones relacionadas con el amianto será capaz de ayudarle a aclararlo.

Si su abogado especialista en lesiones (personales) cree que usted dispone de una reclamación fundada contra su empleador, le recomendará que reclame a través del sistema judicial. Lo más común es que su empleador disponga de un seguro que dé cobertura a su reclamación. Aún en el caso de que su empleador no continuase con el negocio, esto no le impediría llevar a cabo una reclamación y obtener una indemnización por lesiones (personales). Póngase en contacto con un abogado especializado en lesiones personales para más asesoramiento jurídico.

Última actualización el 14/03/2011