Ejemplo de Contrato de trabajo

El contrato de trabajo establece los derechos y obligaciones de ambos, empleado y empleador. Si bien no hay requisitos legales al respecto, el contrato laboral suele darse por escrito.

El trabajador que dispone de un contrato de trabajo suele ser considerado como empleado. Éste tendrá reconocidos los derechos incluidos en su contrato de trabajo, conocidos como derechos contractuales. Al mismo tiempo, el trabajador dispone de una serie de derechos que el ordenamiento Laboral reconoce a los trabajadores con independencia del contenido de sus contratos de trabajo.

Los trabajadores empleados bajo contratos eventuales, los fijos discontinuos, o aquellos con contratos de trabajo a tiempo parcial; están regulados de forma diferente, e incluyen especificidades respecto al empleado fijo o permanente. Es importante tener este factor presente a la hora de redactar el contrato. Usar la plantilla errónea, puede modificar la consideración del trabajador, y con ella sus derechos y obligaciones.

Cuando se descargue un modelo o ejemplo de contrato de trabajo de internet se deben extremar las precauciones. Generalmente, los contratos que encontramos en internet pueden ser imprecisos, bien por haber quedado desfasados, bien por incluir errores de contenido. La opción más segura será localizar un abogado especializado en derecho laboral, y redacción de contratos de trabajo.

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Última actualización el 18/01/2011